Перейти к основному содержанию

Муниципальное бюджетное образовательное 
учреждение дополнительного образования
 
Центр детского (юношеского) 
технического творчества г. Пензы
  

Дополнение к коллективному договору

dop-lkol-dog-001.jpg

Работодатель и работники Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования  Центра  детского (юношеского) технического творчества  (далее – МБОУ ДО ЦДЮТТ г. Пензы) в ходе коллективных переговоров договорились о нижеследующем.

Во исполнение приказов Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» и от 31 мая 2016 года № 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» в Разделе V. «Рабочее время и время отдыха» пункты 5.2. и 5.43. изложить в новой редакции:

«5.2. Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ ДО ЦДЮТТ  г. Пензы разрабатываются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, а также в соответствии с Особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденными приказом Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (зарегистрирован Минюстом России 1 июня 2016 г., регистрационный № 42388).»

«5.33. Педагогическим работникам по их просьбе не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы может предоставлять длительный отпуск сроком до одного года. Порядок предоставления педагогическим работникам Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Центра детского (юношеского) технического творчества г. Пензы, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года является приложением к коллективному договору (приложение № 1).»

2. В связи с изменениями в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации в Разделе VI. «Оплата и нормы труда» пункт 6.3.2. изложить в следующей редакции:

«6.3.2. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, в том числе в случае приостановки работы, выплатить эти суммы с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При невыплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.»

3. Настоящие дополнения являются неотъемлемой частью Коллективного договора Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Центра детского (юношеского) технического творчества г. Пензы на 2016-2019 годы от 05 августа 2016 года, регистрационный номер № 135.

4. Дополнения к коллективному договору Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Центра (детского) юношеского технического творчества г. Пензы  на 2016-2019 годы вступают в силу с 10 ноября 2016 года.

dop-lkol-dog-002.jpg